Bayangkan sebuah skenario: seorang manajer kunci di perusahaan Anda tiba-tiba mengundurkan diri. Organisasi pun panik. Divisi Sumber Daya Manusia (SDM) bergegas mencari pengganti dari luar, sebuah proses yang memakan waktu berbulan-bulan dan biaya yang tidak sedikit, sementara produktivitas tim menurun drastis. Sayangnya, Read More
